宿州學院2019年專業技術職務任職資格評審工作通知
作者:師資科    文章來源:本站原創    點擊數:    更新時間:2019-09-29

為做好我校2019年專業技術職務任職資格評審工作,根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳《安徽省高校教師職稱評審權下放工作實施方案(試行)》(皖教人〔20173號)、《關于轉發高校教師職稱評審監管暫行辦法的通知》(皖教人〔20181號)、《宿州學院專業技術職務評聘辦法(試行)》(校人字〔201820號)等相關文件精神和省教育廳《關于做好2019年度高校教師職稱評審工作的通知》(皖教秘人〔201949號)精神,現就我校2019年專業技術職務任職資格評審工作通知如下。

一、評審條件

(一)教師系列教授、副教授專業技術職務任職資格評審,按照《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件(試行)》(皖教人〔20161號)文件執行。教師系列講師專業技術職務任職資格評審,按照《宿州學院講師專業技術資格申報條件》(校人字〔201619號)文件執行。

(二)實驗系列專業技術職務任職資格評審,按照《安徽省高等學校實驗技術人員專業技術資格條件(試行)》(皖教人〔20101號)文件執行。

(三)其他系列按照相應主管部門頒布的最新文件要求執行。

二、崗位職數

(一)教師系列:教授8個,副教授12個,講師16個。

(二)實驗系列:高級實驗師1個,實驗師8個。

(三)圖書、檔案系列:高級0個,中級0個。

(四)其他系列(含科研、會計、經濟、工程、新聞出版等):高級1個,中級6個。

(五)政工系列:高級政工師1個,政工師3個。

三、教師、實驗系列職稱評審日程安排

(一)個人申報(108-1015日)

教師、實驗系列高級和中級職稱同時申報。

申報人向所在二級學院進行申報(其中輔導員向學生處進行申報),同時提交申報材料,簽署《申報專業技術資格誠信承諾書》。

高級職稱申報人按文件要求的篇數提交代表作,中級職稱申報人提交1篇代表作,簽署《送鑒代表作一致性承諾書》。二級學院、學生處完成一致性審核,匯總相關材料及時報送人事處。代表作報送的詳細說明及相關表格請見附件1

(二)職能部門審核(1016-1025日)

教務處、科技處及相關職能部門完成對申報人教學、科研和相關材料的審核、確認。

(三)二級學院、學生處推薦(1026-1031日)

二級學院、學生處推薦小組完成述職評議、申報材料展示和推薦工作,申報材料在本單位展示不少于5個工作日。

二級學院、學生處填寫電子版《申報人及其申報任職資格情況一覽表》、《教師和實驗系列專業技術資格通過人員情況一覽表》(報教育廳備案),及時報送人事處。

(四)材料受理與審核結果公示(111-1115日)

人事處受理個人申報材料,根據職能部門審核結果、二級學院和學生處推薦意見,對照相關職稱評審文件,對申報人資格條件進行審核、確認。

審核結果在全校范圍內公示,公示期為7個工作日。

(五)代表作復制比檢測與送審(111-1115日)

人事處向有關評估機構報送申報人代表作,進行復制比檢測,同時完成代表作送審工作。

(六)評委會評審(1116-1125日)

1.成立職稱評審專家委員會

評審專家委員會由主任、副主任、委員等23-25人組成。評審專家委員會下設2個學科評議組。

2.學科組評審推薦

各學科評議組按照基本條件審核、代表作審讀、答辯(針對破格申報高級職稱人員)等程序,在全面審閱申報人申報材料的基礎上,組織評議,投票表決,產生推薦結果,提交評委會審議。

根據我校人才隊伍建設需要,今年正高級、副高級、中級職稱評審最終通過率分別不超過70%75%80%。學科組依據通過率且在崗位職數限額內進行評審推薦。

3.評委會審議

評委會在對學科評議組的推薦程序及結果進行充分審議的基礎上,投票表決,產生評審結果。

(七)評審結果公示(1126-127日)

評委會評審結果提交學校黨委會研究同意后,在學校門戶網站公示,公示期為7個工作日。

(八)評審結果報送

公示無異議,1215日前以書面形式將高級職稱和中級職稱評審結果報送省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

四、政工、其他系列職稱評審日程安排

政工、其他系列由人事處組織申報、評審和推薦。具體時間安排根據相應主管部門發布的職評文件另行通知。

五、有關問題

(一)職稱外語考試合格證書、職稱計算機應用能力考核合格證書不作要求。

(二)任職時間計算到20191231日,業績成果截止時限為2019930日。

(三)具有高校教師資格、獲得博士學位后直接認定講師專業技術職務資格。

(四)專職輔導員專業技術職務評聘單列計劃、單設標準、單獨評審,注重考察工作業績和育人實效。

(五)論文檢索。所有參評的三類及以上論文(三類論文中本科高校學報發表的除外)須提供具備國家一級科技查新資質的單位(省內具有資質單位:中國科技大學圖書館、合肥工業大學教育部科技查新工作站(理工類)、安徽醫科大學教育部科技查新工作站(醫學類)和省科技情報所)出具的檢索證明。同一篇論文被不同的檢索系統檢索,只提供一個檢索結果;同一篇論文被同一檢索系統不同版本檢索到,以論文發表當年期刊源所在類別為準。

(六)EI論文收錄。2009年以前被檢索系統EI收錄的,僅認可有分類號和主題詞的收錄版; 2009年以后被EI收錄的論文,分為期刊論文(即檢索系統判斷為Document type: Journal articleJA)和會議論文(即檢索系統判斷為Document type: Conference articleCA)EI收錄的會議論文,按一類論文計入規定的數量進行申報。推薦小組、學科組專家將對EI收錄的會議論文的實際水平進行重點審查,以確定其是否達到一類論文水平。

(七)代表作學術相似性檢測。申報人代表作檢測結果作為學科組推薦和評委會評審時的重要參考,有效期兩年。經檢測,文字復制比超過30%的,須由校學術委員會進行鑒定,提出是否推薦的意見及理由。

(八)代表作和學術著作鑒定。申報人代表作和學術著作送省內外辦學水平較高的同層次高校同行專家鑒定,鑒定結果作為學科組推薦和評委會評審時衡量學術水平的重要參考,有效期兩年。每年只送審一次,不重復送審,不重新送審。

(九)評審答辯。對破格申報高級專業技術職務的,評審前由學科組組織答辯。答辯者通過PPT重點闡述本人破格申報的充分理由,并現場回答評審專家的質疑,時間不超過15分鐘。未按規定參加答辯者,視為自動放棄參評資格。

(十)有關申報材料規范要求

1.繼續教育

提供完成規定任務的繼續教育項目證明材料或結業證書。

2.青年教師導師或導師組成員

二級學院提供相關文件或聘書,人事處依據歷年二級學院報送的青年教師導師選聘及考核材料進行審核、確認。

3.教學、科研團隊成員

由團隊負責人提供材料,說明本人在團隊中的任務分工、做出的貢獻等。材料須經過二級學院負責人審閱并簽署意見。

六、申報材料及要求

(一)《高校教師專業技術資格申報表》(2份)。

(二)《高教系列任職資格評審簡明情況登記表》(職能部門審核簽字蓋章的原件1份)。

(三)《申報人誠信承諾書》。

(四)各種證書復印件。包括:學歷(位)證書、繼續教育證書、專業技術職務資格及聘任證書(或文件)、教師資格證書、科研成果證書、獲獎證書等。以上證書或文件由所在單位查驗原件,復印件由單位主要負責人簽名并加蓋單位公章,按順序排放。

(五)《安徽省高校教師教學工作評價總成績表》;公開發表的本學科教學研究論文1篇。

(六)述職報告及其評議意見(申報高級職稱)。

(七)任現職以來承擔的科研、教研項目書復印件。項目已結項的提供結項證書;未結項的需標注成果體現;主持人只需提供批文;參與人需提供批文和項目書中含有項目組成員信息的表格。

(八)任現職以來公開發表的論文(含封面、封底、版權頁)、檢索報告(屬于三類論文的本科學報除外)復印件,論文復印件編以序號和目錄。

論著提交原件。

(九)教學科研工作基本要求材料:學術講座;指導學生開展創新創業教育、科學技術活動、社會調查、畢業論文撰寫、畢業設計等材料;指導研究生或青年教師材料;教學或科研團隊成員以及相關貢獻材料;班主任、教學管理、企業鍛煉、國內外研修、產學研合作研究等材料。對照職評文件有關條款逐項提供規范材料。

(十)《代表作文字復制比檢測報告單》復印件(人事處提供)。

(十一)《代表作同行專家鑒定意見表》復印件(人事處提供)。

附件:

1.代表作報送相關表格及說明

2.高等學校教師專業技術資格申報表

3.高教系列任職資格評審簡明情況登記表

4.申報人誠信承諾書

5.高校教師教學工作評價總成績表

6.述職報告評議意見表

7.高教系列任職資格申報學科及代碼

8.高教系列任職資格申報材料統一裝訂順序

9.高教系列申報人及其申報任職資格情況一覽表

10.教師和實驗系列專業技術資格通過人員情況一覽表(報教育廳備案)

11.表格印制、填寫說明

12.簡明登記表填寫范例

13.相關文件

宿州學院人事處

2019929

 

 

 


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